Mathieu Bernard
CTO à temps partagé
Un CTO senior, quelques jours par mois.
J’audite votre tech, je tiens la direction technique pendant que vous recrutez, je reprends les projets qui dérivent et je mets vos projets IA en production. 650 € HT par jour.
PME, ETI, start-up et investisseurs · Premier échange gratuit
01Interventions
Vous êtes dans l’une de ces situations ?
Ce sont les quatre qui reviennent le plus souvent. Pour chacune, voici ce que je fais, combien de temps cela prend et ce que cela coûte, à 650 € HT par jour.
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Que vaut vraiment ma tech, avant de signer ou de renégocier ?
Audit technique et due diligence
Voir un exemple de rapport- Durée
- 5 à 10 jours
- Budget
- 3 250 à 6 500 € HT
- Vous recevez
- Un rapport chiffré et une restitution à la direction
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Qui tient la tech pendant que je recrute ?
CTO à temps partagé
Les cinq erreurs d’un recrutement de CTO- Durée
- 2 à 4 jours par mois, dès 3 mois
- Budget
- 1 300 à 2 600 € HT par mois
- Vous recevez
- Feuille de route, pilotage des équipes, recrutement de votre CTO
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Mon prestataire ne répond plus. Je fais quoi ?
Reprise de projet
Les quinze premiers jours d’une reprise- Durée
- 1 à 3 mois
- Budget
- Au temps passé, ou au forfait après un audit
- Vous recevez
- Code et accès récupérés, plan de reprise, équipe relancée
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- Durée
- 2 à 4 semaines
- Budget
- 6 500 à 13 000 € HT
- Vous recevez
- Une version en production, documentée, reprise par votre équipe
02Comment je travaille
Quelle que soit la situation, je regarde avant de conseiller.
Je commence toujours par comprendre, en lecture seule et sous NDA. Vous repartez avec un diagnostic et un plan, même si vous continuez sans moi.
- D’abord
Diagnostic
Je lis le code, les outils, et je rencontre l’équipe.
- Ensuite
Plan
Les risques, les priorités, et les jours nécessaires.
Ce plan, vous le recevez sous la forme d’un rapport. En voici la première page, avec des données fictives :
Lire l’exemple complet : risques classés, plan à 90 jours →
Puis je peux rester pour le mettre en œuvre :
- Si vous le souhaitez
Exécution
Je pilote l’équipe et les prestataires, et je code si besoin.
- À la fin
Passation
Votre équipe, ou votre futur CTO, repart autonome.
03Pourquoi moi
J’ai tenu chacun des rôles avec lesquels je travaillerai chez vous.
13 ans de direction technique, du code à la direction générale, y compris le recrutement de CTO et d’équipes entières.
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2025 — aujourd’hui
CTO à temps partagé · Missions de direction technique
Audit, reprise, pilotage et livraison, en France et à l’international.
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2013 — 2025
CTO groupe, associé, puis directeur général · Bocasay
De CTO à directeur général : trois centres de développement créés et dirigés.
- 3 centres de développement créés
- 170 développeurs en production
- 400+ profils recrutés, formés et intégrés
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2010 — 2013
Développeur, puis chef de projet · Didhaptic · Netapsys
Développeur PHP et C++, puis chef de projet Symfony.
04On en parle
L’une de ces situations vous parle ? Parlons‑en 30 minutes.
Premier échange gratuit, sans engagement. Vous repartez avec un premier avis, même si nous ne travaillons pas ensemble.
- Confidentiel NDA signé avant tout accès
- Indépendant aucune commission, aucun prestataire à placer
- Souple au forfait, ou quelques jours par mois